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(10) Cultura Organizacional: el Te de la innovación (II).

No hay ningún viento favorable para quien no sabe a qué puerto se dirige.

A. Schopenhauer
por Verónica García-Melero

Bibliografía:

Martins, E. and Martins, N. (2002) An organisational culture model to promote creativity and innovation. Special Edition: SA Journal of Industrial Psychology, vol. 28, núm. 4.

OECD (Ed.) Tragsa, G. (Trad.) (2005) Manual de Oslo: Guía para la recogida e Interpretación de datos sobre innovación, 3ª Edición. Paris: OECD, EUROSTAT.

Schumpeter, J. (1939) Business Cycles: A Theoretical, Historical and Statistical Analysis of the Capitalist Process, Vol. 2. New York: McGraw-Hill

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